10月22日，集團公司組織召開第三季度績效考核匯報會議。集團公司全體高管及各部門負責人參加了本次會議。

       會上，副總裁劉博作《2018年第三季度績效考核工作總結》報告，對集團公司各部門前三季度各類指標完成情況作了通報，并對各部門在績效考核中發(fā)現(xiàn)的短板問題進行點評與分析。

       隨后，各部門負責人分別就第三季度及1-9月份整體工作情況向會議作了報告，各分管負責人對其績效考核情況一一進行點評。

       最后，趙峰董事長就第三季度績效考核工作進行總結發(fā)言。他要求各部門在今后的工作中，要重視績效短板的分析與改進，各部門要針對績效短板做好前后對比分析，重點看改進的結果。他要求各部門進一步“解放思想、大膽創(chuàng)新、責到人到、融入團隊”，針對前三季度出現(xiàn)的問題，認真進行整改。最后，趙峰董事長對下一步工作重點進行安排部署。

（人企部）

第三季度績效考核會議